Encargado de Recursos Humanos

Esta oportunidad es para vos si sos estudiante o egresado/a de carreras administrativas, comerciales o Psicología, contás con experiencia de 3 años como Analista de Recursos Humanos o Encargado/a en pequeñas o medianas empresas, tenés conocimiento en payroll/remuneraciones, legislación laboral y en administración de personal.

Tus OBJETIVOS serán:

- Gestionar las remuneraciones y el payroll, procesando las novedades mensuales.

- Administrar los procesos de ingreso y salida de colaboradores, incluyendo contrataciones y desvinculaciones.

- Realizar los trámites gubernamentales correspondientes y gestionar la documentación de los legajos.

- Elaborar y presentar reportes e informes mensuales y anuales, utilizando el sistema REI.

- Atender las consultas de los colaboradores relacionadas con remuneraciones y beneficios.

- Comunicar novedades, beneficios y actividades internas, apoyando en la organización de actividades para colaboradores.

- Brindar apoyo puntual en procesos de reclutamiento e incorporación cuando sea necesario.

Tus APORTES A LA COMPAÑÍA serán:

- Proactividad.

- Responsabilidad.

-Orientación a Resultados.