Analista de Recursos Humanos

Esta oportunidad es para vos si sos egresado/a o estudiante de carreras Administrativas, Comerciales o Psicología, contás con experiencia de 2 a 3 años Analista de Nómina, Analista de RRHH, Analista Payroll, tenés conocimientos del sistema REI del IPS y REOP del MTESS.

Tus OBJETIVOS serán:

- Gestionar y actualizar la documentación de los funcionarios, organizando y manteniendo los legajos correspondientes.

- Elaborar y controlar la nómina salarial, así como el cálculo y procesamiento de comisiones, bonificaciones y otros conceptos variables.

- Dar seguimiento a altas, bajas, permisos, vacaciones, ausencias y demás movimientos del personal.

- Cargar y actualizar la información en los sistemas internos, elaborando reportes y planillas de seguimiento del área.

- Coordinar con Contabilidad/Administración para asegurar la correcta liquidación y pago de salarios y variables.

- Gestionar los procesos de alta y baja ante el Ministerio de Trabajo, aplicando conocimientos básicos de legislación laboral.

- Atender y resolver consultas operativas de los funcionarios.

Tus APORTES A LA COMPAÑÍA serán:

- Pensamiento Analítico.

- Proactividad.

- Responsabilidad.